채용대행
기업에게 최적화된 양질의 인재들을 추천해 드리며 유능한 인재를 선발하여 드립니다.
기업체의 채용과 관련된 입사지원서접수에서 인재선발까지 전 과정을 대행하여 고객사의 시간/비용절감 및
경쟁력 향상에 도움에 되고자 시행하는 온라인 및 오프라인 시스템을 의미.
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채용대행의
강점
- 01 비용절감
- 기업의 채용인원 서치, 구인구직 사이트에 정보입력, 기타 채용관련 비용을 한번의
채용 대행 의뢰를 통한 합리적인 수준의 수수료만으로 채용비용의 절감 효과
- 02 시간절감
- 최적의 인재를 찾기 위한 수급, 면접, 합격시까지 시간적 노력을 전문 기업에
의뢰함으로 채용시간의 절감 효과
- 03 전문인력 선별가능
- 관련 업무 습득 여부와 관련 전문기술 숙련도를 전문가들의 면접을 통해
선별함으로써 각 기업에 필요한 전문인력 확보가 가능
- 04 기업체 홍보효과
- 채용대행 의뢰와 함께 관련 커뮤니티, 채용사이트 등에 정보가 기재됨으로 인한
기업의 인지도 증가 및 홍보가 가능
- 05 채용보증 서비스
- 일정 기간의 인재 관리를 통한 갑작스런 퇴사로 업무 공백을 최소화 할 수 있도록
보증 기간 지원